调研中，校企双方主要就校企合作班人才培养模式创新、学生实习等方面展开交流。院长周定武提出“分级定岗、分层培养”的课程改革设想得到企业专家的高度肯定，4S店售后经理李佳表示，“分级定岗”符合企业用人需要，愿意配合学校制定和完善“分层培养”岗位技能等级标准，以期实习生到店后能更清楚自己的职业规划，更快上手工作。此外，校企双方还就沃尔沃汽车专用工具采购等事宜达成一致。

据悉，沃尔沃汽车校企合作项目把回访调研合作企业作为常规工作定期开展。在学校“双高建设”的背景下，加强校企深度合作有利于推进创新人才培养模式，提高职业教育服务企业、服务地方经济的能力。